Hva har en vinner-sesong i Formel 1, tv-serien Forbrytelsen og Restaurant Noma til felles med bedriftsledelse? Ganske mye, ifølge Dreams & Details, for:
Hvordan gjenoppfinner man sin bedrift mens det fremdeles går godt?
Programmet Dreams & Details undersøker hvordan nye teknologier samt kravet til bæredyktighet kontinuerlig fordrer nye forretningslogikker, og endrer forutsetningene for suksess. Dersom man vil oppnå eksepsjonelle prestasjoner, og skape nye muligheter for forretningsvekst og -overlevelse, er det nødvendig å gjenoppfinne sin bedrift – og ikke minst sitt lederskap.
Mikael Trolle og Jim Hagemann Snabe, som leder programmet, trekker på deres egne og tunge ledelseserfaringer, og henter i tillegg inspirasjon fra sportens verden, kunsten og vitenskapen når de utfolder Dreams & Details-ledelsesmodellen som er basert på drømmer som inspirerer mennesker til å være en del av noe spennende og meningsfylt, og detaljer som utvikler nye kompetanser og akselererer endringer av organisasjoner.
Dreams & Details er en ledelsesmodell for fremtidens bedrifter, og henvender seg til bedriftsledere på alle nivåer og deres styremedlemmer.
Lykkes i en verden med radikale og konstante endringer
Dreams and Details er en omfattende ledelses- og strategiramme som hjelper ledere med å navigere deres organisasjoner til suksess i en verden med radikal og konstant endring. Dreams and Details skaper rammene for å identifisere den optimale timingen og balansen mellom løpende optimering og radikal transformasjon.
Programmet ledes av arkitektene bak Dreams and Details, Mikael Trolle og Jim Hagemann Snabe, samt atskillige profesjonelle eksperter som deler og diskuterer deres erfaringer med å jobbe med dette rammeverktøyet for å forfølge ambisiøse mål og skape ekstraordinære resultater i en verden i hastig endring.
Kursets varighet er på to moduler over tre dager hver. Programmet sikrer at du blir i stand til å fungere som transformasjonsleder i din organisasjon, og guider deg til å skape ditt eget Dreams and Details-strategikart (Strategy Map) i din organisasjon.
En felles reise for lederteamet
Programmet er målrettet ledere og toppledere som vil videreutvikle bedriften selv om det allerede går godt. Utdanningsforløpet vil i særdeleshet være et nyttig forløp for ledergrupper og toppledergrupper med henblikk på å få felles inspirasjon, et felles rammeverk og et godt utgangspunkt til å jobbe ambisiøst med strategiutforming og transformasjon.
– Dreams & Details-verktøyene har allerede hjulpet en lang rekke bedrifter med en av de vanskeligste ledelsesdisiplinene som er å skape oppbakking til og suksess med en ambisiøs transformasjon selv om det allerede går godt.
Programmet har i tillegg en meget praktisk tilgangsvinkel, og blant underviserne er en lang rekke tunge næringslivsprofiler.
Deres utbytte vil være at dere får:
- etablert et felles språk
- fornyet og felles innsikt i hvilke store muligheter det ligger i en verden under hastig transformasjon
- mulighet til å jobbe med metodene i praksis, og bli helt avstemte omkring de kritiske elementene som dere skal prioritere i deres fremtidige ledelsesinnsats
BESTILL INFORMASJON
Her kan du bestille informasjon om topplederutdanningen Dreams & Details Certificate
Kommende forløp 2023:
| Høst 2023 | ||
| Modul | Dato | Sted |
| Modul 1 | 15. - 17. november 2023 | Vejle, Danmark |
| Modul 2 | 13. - 15. desember 2023 | Kolding, Danmark |
| Vår 2024 | ||
| Modul | Dato | Sted |
| Modul 1 | 4. - 6. mars 2024 | Kolding, Danmark |
| Modul 2 | 8. - 10. april 2024 | Kolding, Danmark |
Deltakerprofil:
Programmet er målrettet ledere som har ansvaret for eller har en nøkkelrolle i relasjon til å peke ut den strategiske retningen for organisasjonen.
Typiske stillingsprofiler er
• CEOs 20 prosent
• CXOs 40 prosent
• VPs 30 prosent
• Andre 10 prosent
Dreams & Details gir, i tillegg til innsikt i det teoretiske konseptet, et spennende innblikk i hvordan en rekke profilerte bedrifter anvender Dreams & Details. En av de underviserne, som vil dele sine praktiske erfaringer med Dreams & Details, er CIO i Energinet, Signe Horn Rosted. Hun har over en årrekke jobbet intensivt med konseptet – noe som har hatt stor betydning for Energinets måte å håndtere blant annet digital og grønn omstilling.
Få et forhåndsinnblikk i hva rammeverket har bidratt til i Energinet.
Ditt utbytte
- Evnen til å utvikle ambisiøse drømmer og binde dem sammen med konkrete resultater
- Solid forståelse for Dreams and Details-ledelsesmodellen
- Solid fundament for å implementere metoden i din egen organisasjon
- Første versjon av ditt eget strategikart, et såkalt «Strategy Map»
- Sparring, inspirasjon og praktiske innputt fra internasjonale toppledere
- Et sterkt nettverk av andre deltakere
- Sertifikat fra Scandinavian Executive Institute og Idonea
Din bedrifts utbytte
- Sterkt fundament for ambisiøs utvikling av bedriften
- Grunnlag for suksess med ambisiøse transformasjoner
- Sammenheng mellom langsiktede mål og daglig drift
- Et felles strategispråk i ledelsen
- En ledelse som jobber ambisiøst og engasjert og klarer å involvere hele bedriften
- En ledelsesmodell som gir grunnlag for å frigjøre medarbeidernes absolutte potensial
Sesong-tankegang inn i strategiarbeidet
Ifølge en av underviserne – Mikael Trolle – bidrar Dreams and Details med et nytt syn på hvordan bedrifter bør håndtere strategi og ledelse. Metoden bak Dreams & Details tar utgangspunkt i en «sesong-tankegang». Det handler om at man både skal skape gode resultater i inneværende sesong, men også være klar til et sesongskifte med endrede rammer og spilleregler.
– Denne disiplinen, som nok er mest kjent fra sportens verden, skal bedriftene også være i stand til å håndtere. Det handler dypest sett om å forlate de modellene som var suksessfulle i industrisamfunnet, og gjøre seg klar til nye strategisystemer hvilket går ut på å bevege bedriften i stedet for bare å lage «en plan».
Hovedfokus i Dreams and Details Certificate er å lære ledere å jobbe med strategi på en ny måte slik at de blir i stand til å gjenoppfinne seg selv – selv om det går godt i dag – og ikke minst manøvrere i en omskiftelige og uforutsigelig fremtid.
– Via programmet er det vår drøm å styrke bedriftens muligheter for å få suksess på en ny måte – å tenke ledelse på en ny måte. De som deltar kommer med på en spennende reise, og kan gå direkte hjem og praktisere de nye metodene fra Dreams and Details-rammeverktøyet i egen bedrift. Programmet baserer seg selvsagt på gjennomprøvd teori, men formålet er å gi en praktisk orientert tilgang til å jobbe ambisiøst med bedriftens strategiske transformasjonsreise. Å bli i stand til å optimere den nåværende sesong, men samtidig identifisere nye sesonger og gjøre seg klar til dem.
Dreams and Details undervisere
Dreams and Details organiseres og gjennomføres av arkitektene bak Dreams and Details, Mikael Trolle og Jim Hagemann Snabe, samt Jesper Lok som har bidratt til den seneste versjonen av modellen.
I tillegg møter du toppledere som har anvendt modellen, eller kan bidra med særlig erfaring innen det utvalgte området av den ledelsesmessige reisen det er å jobbe med Dreams & Details.
Jim Hagemann Snabe deler erfaringene sine fra ambisiøse transformasjoner i sin tid som direktør for SAP samt som styreleder i Siemens og Maersk.
Jesper Lok
Jesper Lok er en anerkjent foredragsholder, inspirator og underviser i bedriftsstrategi og styrerelaterte emner. Han er styreleder i Dagrofa, Vestergaard Company og Unicef Danmark samt styremedlem i en lang rekke andre selskaper. I tillegg har han en omfattende lederkarriere bak seg, blant annet som tidligere toppsjef i DSB, Falck Emergency og Dagrofa samt som country manager i A.P. Møller-Mærsk.
Jesper er fortaler for enkelthet, og vil ta deltakerne gjennom en prosess i forhold til hvordan man styrer transformasjon effektivt uten å gjøre tingene mer kompliserte enn nødvendig. Han vil gi konkrete verktøy og skabeloner til å styre bedrifter fra både styre- og ledelsesperspektivet.
Jim Hagemann Snabe
Jim Hagemann Snabe er en av Danmarks mest anerkjente næringslivsledere samt en ettertraktet taler samt bokforfatter. Han er i øyeblikket styreleder hos Siemens og medlem av styret i World Economic Forum. I tillegg har han suksessfulle poster på sin CV som CO-CEO for SAP og styreleder hos A.P. Møller-Mærsk. I tillegg er han medforfatter på «Dreams & Details» og «Tech for Life».
Gjennom sin omfattende erfaring med å lede noen av verdens største bedrifter, vil Jim Hagemann Snabe ta deltakerne gjennom en rekke forskjellige emner, blant annet transformasjonen av både A.P. Møller Mærsk og Siemens, og hvordan han brukte Dreams & Details-ledelsesmodellen til å drive gjenoppfinnelse og motbevise The Innovators dilemma. Jim vil også dele personlige ledererfaringer fra et liv hvor han har jobbet over hele kloden i mange forskjellige land, og i bedrifter med mange forskjellige kulturer.
Mikael Trolle
Mikael Trolle er en anerkjent hovedtaler, bedriftsrådgiver og bokforfatter. Han er medstifter og administrerende direktør i IDONEA, og medforfatter på boken «Dreams & Details» som tar for seg en ny ledelsesmodell. Som tidligere administrerende direktør, sportsdirektør og landstrener for det danske herrelandslaget i volleyball, samt som mentor for noen av nåtidens mest bemerkelsesverdige sportssjefer, har Mikael hatt en innvirkning på utviklingen og suksessen på internasjonal toppsport som få andre.
Med sin erfaring fra både sportens, kunstens og næringslivets verden besitter han en helt unik ekspertise innen ledelse, frigjøring av menneskelig potensial, menneskelig motivasjon og gjenoppfinnelse. Mikael vil på utdanningen stå for den teoretiske forståelsen av Dreams & Details-metodikken, samt være et anker gjennom hele forløpet.
Lars Korby
Lars Said Korby er seniorkonsulent, programleder og foredragsholder hos IDONEA. Han var tidligere vinkelner på den verdenskjente restauranten, Noma, hvor han var en aktiv del av restaurantens flere gjenoppfinnelser og den høytytende kulturen.
Lars vil fortelle om begrepet «Unleashing human potential», og dets sammenheng med organisatoriske gjenoppfinnelser. Han vil bidra med konkrete eksempler på trening av beslutningstaking samt utforske hvordan ledere har behov for å gjøre seg selv overflødige når de styrker andre.
Helmut Ludwig
Helmuth Ludwig er professor strategi og entreprenørskap samt styremedlem og tidligere direktør. Med en doktorgrad i Business Administration & Management, og som tidligere Global CIO for Siemens, kommer Helmuth med dyp teoretisk og praktisk ekspertise innen forretningsutvikling, ledelse og strategi. I tillegg er han styreleder i CIRCOR International og styremedlem i den japanske bedriften, Hitachi.
Helmuth vil ta deltakerne gjennom sin egen anvendelse av Dreams & Details-lederskapsmodellen hos Siemens, og spesielt den kritiske læringen av hvordan modellen implementeres bredt i organisasjonen. Helmuth vil også berøre det voksende behovet for en sterk it-organisasjon som både driver og muliggjør en suksessfull transformasjon.
Søren Dupont Christensen
Som Senior Vice President i Energinet og CEO for Energinet Systemansvar, er Søren Dupont Kristensen en erfaren Senior Executive i energisektoren, og ekspert i å drive strategiske bæredyktige transformasjoner. Som supplement til ledererfaringen sin er han også styremedlem i Joint Allocation Office og ENTSO-E.
Søren, som er en av de aller første eksterne lederne til å implementere Dreams & Details-ledelsesmodellen i organisasjonen sin, vil fortelle om, ikke bare utviklingen og implementeringen, men også de mange fallgruver og vanskeligheter du som leder kan forvente å møte på i din transformasjon.
Signe Horn Rosted
Signe Horn Rosted er ledende innen forretningsutvikling og innovasjonsledelse samt spesialist i data og digitalisering i energisektoren. Hun er CIO og IT-direkør i Energinet samt styremedlem i Nord Pool, Energinet Data Hub og eSett.
Sammen med Søren Dupont fra Energinet vil Signe fortelle om utfordringen med å få alle medarbeidere med på en transformasjonsreise. Et av nøkkelelementene i Dreams & Details-modellen er å sikre at du under transformasjonsprosessen ikke oppretter et A- og et B-lag. Signe vil veilede deltakerne i hvordan dette gjøres på en god måte.
Kasper Hjulmand
Kasper Hjulmand er landstrener for det danske fotballandslaget for menn. Allerede i sitt første år som lagets sjeftrener hadde han hatt stor suksess med laget i UEFA EURO 2020, noe som førte dem til turneringens semifinaler. Med trener-opphold i FC Nordsjælland og Mainz 05, som komplementerer hans erfaring som landslagstrener, har han uovertruffen kunnskap om talentutvikling, høyprestasjonskultur og eliteledelse.
I sentrum av Dreams & Details-lederskapsmodellen, og enhver transformasjon for den saks skyld, er medarbeiderne dine. Kasper Hjulmand har stor erfaring med å lede high performance-individer, og vil dele sine erfaringer med å lede unge spillere i FC Nordsjælland, samt den mest suksessfulle danske fotballhistorien i over 25 år. Alt sammen gjennom en felles drøm, og et sterkt tankesett.
Katja Moesgaard
Katja Moesgaard har en sterk ledererfaring i kryss-feltet mellom sport, kultur og forretning. Hun er i dag administrerende direktør i Brandr (en forretningsenhet i Mindshare), samt tidligere COO i PARKEN Sport & Entertainment A/S og administrerende direktør i Dansk Boldspil-Union (DBU A/S). Hun hjalp de to sistnevnte organisasjonene med å innlede en ny æra med kommersiell og sportslig suksess. I tillegg er hun styremedlem i ID IDENTITY, SPOT og Fonden for Kultur- og idrætsanlæg.
Hva gjør du når du har vunnet et stort antall mesterskaper, og har vært en del av et hittil usett antall europeiske pokalturneringer? I spissen for FC København besluttet Katja Moesgaard og hennes lederteam å være mer enn bare en fotballklubb. Hun vil dele sin erfaring med hvordan man bygger ovenpå en av de mest suksessrike danske sport-franchises, og utvikler den til å bli en integrert del av byens kultur- og selvbilde.
Christian Jensby
Christian Jensby leder organisasjonen «Clients- and Industries»-avdelingen i Deloitte Danmark. Han er ekspert i å utvikle go-to-market tilganger og transformasjonsreiser, og hjelper organisasjoner med å identifisere og utnytte vekstmuligheter. I tillegg til sine 10+ år hos Deloitte, har han også været Group Finance Manger hos Superfos.
Nye forretningsbehov krever nye måter å dokumentere din prestasjon på. Christian Jensby vil adressere moderne, god governance i relasjon til transformasjon, og hvordan man korrekt sporer og rapporterer om utviklingen i organisasjonen.
Jule Kristine Strange
Julie Kristine Strange er leder og forfatter med spesiale i kryss-feltet mellom digitalisering og ledelse. Som CEO og partner hos Master Danmark A/S er hun ekspert i datadrevet rekruttering, personalutvikling og ledelse. I tillegg var hun medforfatter på bøkene «Fremtidens digitale arbeidsliv» og «Unmute ditt digitale lederskap».
Skal folk ledes ut fra innskytelser, eller kan man kombinere intuisjon med et solid kvantitativt fundament? Julie Kristine Strange tar deltakerne gjennom fremtidens menneskeanalyse, og hvordan HR kan være en verdifull partner til enhver transformasjon – både gjennom erfaring og intuisjon, samtidig med at bedriften bygger en bedriftskultur basert på harde data.
Lars Matjeka
Lars Matjeka er en erfaren rådgiver, foredragsholder og coach innen bedriftsledelse, strategi og transformasjoner. Lars Matjeka har gjennom mange års ledererfaring – senest som administrerende direktør i Aller Media – utviklet en meget progressiv tilgang ti ledelse. Med personlige refleksjoner, anekdoter og opplevelser inviterer han publikum inn «bak teppet» av ledelse og organisatorisk transformasjon. I tillegg er han styremedlem i VL – Dansk Ledelsesforening, Inspari og SIXT Danmark.
Mange transformasjoner mislykkes. Men vi hører sjelden om dem. Lars Matjeka er en av de meget få lederne som tør å dele sine største fiaskoer, eksempelvis en av de transformasjonene han forsøkte å lage hos Aller, basert på Dreams & Details-modellen. Lars tar deltakerne gjennom prosessen, og fremhever alle de feilene han gjorde underveis – og hvordan du sikrer deg at det ikke skjer i din organisasjon.
Pris
Pris for deltakelse: € 6.800
I tillegg kommer kostnader til opphold og forpleining.
Opphold
Vi sørger for å bestille ditt opphold samt forpleining alle dager. Du kommer til å bo sammen med de øvrige deltakerne, og det vil hver kveld være felles middag for å styrke ditt nye nettverk.
FAQ
Før man starter på en ny utdanning er det selvsagt mange spørsmål som kommer opp: Hvordan foregår undervisningen, hvem kan hjelpe meg med hvilke spørsmål og vil jeg motta et utdanningsbevis etter avsluttet utdanning, kan være noen av de spørsmålene du gjerne vil ha svar på. I denne FAQ har vi samlet noen av de mest vanlige spørsmålene som kanskje kan hjelpe deg på vei.