FAQ

Hjem » FAQ » Hvilke læringsmetoder brukes i INSEADs lederutviklingsprogrammer?

Hvilke læringsmetoder brukes i INSEADs lederutviklingsprogrammer?

I tillegg til tradisjonelle undervisningsmetoder omfatter læringsmetodene også en høy grad av gruppearbeid, casestudier, simuleringer og bruk av de nyeste digitale metodene som Virtual Reality. Undervisningen veksler mellom mange ulike metoder for å fremskynde deltakernes læring og refleksjon, og ikke minst gjensidig inspirasjon mellom deltakerne.

Kontaktperson

Tomas Arnesen

Country Manager Norway
+47 9407 1317

Meld deg på nyhetsbrevet

Scandinavian Executive Institute Logo White
Motta inspirasjon og innsikt om lederrelaterte emner