I en tid hvor endring og kompleksitet er en del av hverdagen, er organisatorisk resiliens viktigere enn noen gang. Derfor setter vi i Scandinavian Executive Institute fokus på nettopp dette temaet i vår Executive Forum Masterclass den 16. oktober i Oslo, hvor vi har gleden av å ønske velkommen til Enoch Li, ekspert i Organisasjonsatferd fra INSEAD.
Tillit, ærlighet og modige samtaler – veien til resiliens
Vi kjenner alle begrepene: tillit, psykologisk trygghet, ærlig tilbakemelding, samarbeid. Vi vet at disse elementene er avgjørende for å bygge en robust og innovativ organisasjonskultur. Men hvorfor opplever mange ledere fortsatt at team kjører seg fast i overfladisk høflighet og unngår de viktige, men vanskelige samtalene? Hvorfor kan det være så utfordrende å skape reell endring og dyptgående samarbeid?
Enoch Li vil i denne masterclassen dele sin ekspertise om hvordan ledere kan identifisere og overvinne de skjulte barrierene som ofte står i veien for ekte dialog og tillit. Hun vil gi konkrete verktøy for hvordan man kan fremme åpenhet, modige samtaler og psykologisk trygghet i team – nøkkelelementer i arbeidet med å styrke organisatorisk resiliens.
Skjulte barrierer og psykologisk trygghet
Hos Scandinavian Executive Institute vet vi at de skjulte barrierene ofte er de mest utfordrende. Ikke minst i vårt Leading Strategic Change Program jobber vi intensivt med å identifisere og bryte ned disse barrierene. For det er nettopp her transformasjon starter: ved å adressere det som ikke blir sagt, og ved å skape rom for ærlige samtaler.
Denne tilnærmingen vil også være i fokus i masterclassen, hvor deltakerne vil få innsikt i:
• Hvordan indre blokkeringer kan hindre ekte dialog.
• Hva som driver usikkerhet og skaper overfladisk harmoni i team.
• Hvordan man som leder kan fremme en kultur hvor ærlighet, tillit og åpenhet er fundamentet for samarbeid og innovasjon.
Your Leadership Matters
Vi tror på at Your Leadership Matters. Og at ledelse handler om motet til å ta de vanskelige samtalene, stille de ærlige spørsmålene og sette retningen for en kultur hvor resiliens er en naturlig del av organisasjonens DNA. Med Enoch Lis innsikt og konkrete verktøy blir du som leder enda bedre rustet til å skape denne kulturen.
Vær med på en inspirerende dag i Oslo
Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til en dag fylt med kunnskap, refleksjon og konkrete læringspunkter som du kan ta med deg hjem og implementere i din egen organisasjon.
Plassene er begrenset – sørg for å sikre din deltakelse allerede i dag. Påmelding her.
Med denne masterclassen bygger vi videre på vår ambisjon om alltid å levere relevante, aktuelle og praksisnære innsikter til ledere som vil gjøre en forskjell. For vi vet at det er i samtalen, motet og viljen til å handle at de store endringene skapes.
