Med en solid bakgrunn som tidligere generalsekretær i Norsk Presseforbund, leder av regjeringens Ytringsfrihetskommisjon, og nåværende styreleder i Schibsted Media, har hun dyp innsikt i hvordan ytringsfrihet og kritisk tenkning kan styrke styrearbeidet.
Uhørt! Hva kan vi lære av Kjersti Løken Stavrums bok?
I boken «Uhørt! Angsten for det frie ord» utforsker Løken Stavrum hvordan ytringsfriheten skal sikre et mangfold av meninger og motforestillinger – og hva som skjer når disse ikke får plass. I foredraget for Executive Board Forum vil hun snakke om faren ved å undertrykke kritiske stemmer for å opprettholde enighet og harmoni i styrerommet.
Hun advarer mot det hun kaller «det problemindustrielle kompleks» og forklarer hvordan vi ofte lar oss styre av våre dramatiske instinkter. Resultatet? Viktige kritiske perspektiver blir oversett, noe som kan føre til dårlige beslutninger.
Derfor er kritiske stemmer avgjørende for styrets suksess
Et effektivt styre handler ikke bare om å ta raske beslutninger, men om å sørge for at beslutningene som tas, er velbegrunnede og kvalitetssikret. Her spiller de kritiske stemmene en avgjørende rolle.
Ved å åpne for frie og ærlige diskusjoner kan styrer unngå fallgruver som gruppetenkning. Dette krever imidlertid mot til å skape en kultur der de «krevende stemmene» ikke blir ignorert eller marginalisert. Løken Stavrum understreker at mangfoldet av meninger ikke er en trussel mot samarbeid – det er en styrke.
Slik forbedrer du styrets beslutningsprosesser
I Executive Board Forum vil Stavrum dele konkrete råd fra boken sin som kan styrke arbeidet i styrerommet:
• Vær åpen for motforestillinger: Skap en kultur der alle stemmer blir hørt – også de som utfordrer status quo.
• Unngå gruppetenkning: Innfør prosesser som aktivt fremmer ulike perspektiver.
• Fokuser på fakta, ikke følelser: Tren på å identifisere og unngå instinktive, dramatiske reaksjoner.
Your Leadership Matters
Hos Scandinavian Executive Institute tror vi på at sterk ledelse i styrerommet utgjør en forskjell. Vårt mantra «Your Leadership Matters» understreker viktigheten av bevisst og ansvarlig ledelse.
Kjersti Løken Stavrums budskap om ytringsfrihet og kritisk dialog harmonerer perfekt med SEIs misjon. Ved å ta i bruk innsikten i og prinsippene fra «Uhørt!» kan styrer styrke sitt arbeid og ta bedre beslutninger – beslutninger som virkelig betyr noe.
Møt Kjersti Løkke Stavrum på Executive Board Forum i Oslo
Vil du forbedre styrearbeidet ditt og bli inspirert av en av Nordens mest erfarne ledere innen ytringsfrihet? Da er SEIs Executive Board Forum i Oslo tirsdag den 11. februar 2025 det perfekte stedet for deg.
Bli med på en dag fylt med innsikt, inspirasjon og praktiske verktøy som kan løfte både din ledelse og styrets effektivitet. Påmelding her.
Din ledelse utgjør en forskjell
Deltakelse på Executive Board Forum er en investering i din egen utvikling som leder og i styrets fremtidige suksess. La oss sammen skape en kultur der kritisk tenkning, mangfold og modige beslutninger står i sentrum.
Meld deg på nå, og bli med på å gjøre en forskjell i styrerommet.
