Med Leading Strategic Change får du fem dager med konsentrert undervisning i et internasjonalt læringsmiljø. Du vil bli utfordret og inspirert av noen av verdens ledende undervisere.
Alle kan ha gode ideer om valg av strategier for en virksomhet, men det virkelig vanskelige er å gjennomføre strategiene og sørge for at menneskene i organisasjonen får endringene til å skje. Kanskje er det derfor at opptil 70 % av slike forandringsprosjekter mislykkes. Hvis du er en av dem som skal få tingene til å skje, er det viktig å ha en rekke verktøy som gjør det mulig å håndtere de menneskelige og kulturelle sidene ved gjennomføringsprosessene på en vellykket måte.
Bli den endringslederen som organisasjoner trenger.
Vi lever i en endringstid. På samme måte som den industrielle revolusjon vil dagens radikale endringer i arbeidslivet prege de neste mange årene. Organisasjoner skal ikke bare tilpasse seg – de skal mestre kunsten å kontinuerlig endre seg. Det krever ledere som ikke bare håndterer endring, men som trives i den, og som skaper et miljø der medarbeiderne trives i endringen.
En opplevelse som forandrer din tilnærming
Tiden flyr av gårde” er det deltakerne sier igjen og igjen. På seks intensive dager opplever du et intellektuelt og praktisk rush, der nye ideer, innsikter og konkrete verktøy fyller hodet. Det er ikke passiv undervisning – det er levende, utfordrende læring som får deg til å tenke fundamentalt annerledes om endringsledelse.
Vitenskap møter din virkelighet
Spencer Harrison, underviser ved INSEAD, har utviklet et banebrytende program basert på vitenskapelig analyse av en lang rekke av de hittil foretrukne endringsmodellene. Men dette er ikke abstrakt teori. Du arbeider med dine egne strategiske utfordringer gjennom hele forløpet og går hjem med konkrete handlingsplaner for de endringene du står overfor.
Du lærer av å ta beslutninger basert på virkelige caser
Programmet integrerer ulike verktøy, hvor du får mulighet til å anvende dine naturlige tilnærminger på komplekse organisatoriske utfordringer. Opplevelsen avslører både styrker og svakheter i din lederstil og skaper umiddelbar klarhet i hvorfor endring ofte er vanskeligere enn forventet. I løpet av programmet bygger du systematisk ut verktøykassen din gjennom de kritiske fasene av endringsprosessen, og du utvikler en mer allsidig verktøykasse som er situasjonsbestemt.
Inspirasjon som blir til handling
Deltakere beskriver opplevelsen som svært inspirerende og nyskapende. Du får ikke bare teoretisk kunnskap – du oppdager nye sider ved din egen lederstil og får konkrete verktøy til de utfordringene du står overfor akkurat nå. Etter programmet sitter du igjen med ny kunnskap og inspirasjon, men også med praktiske planer som kan implementeres fra mandag morgen.
Skreddersydd for den moderne endringslederen og lederteamet
Dette programmet er for deg som skal navigere i komplekse organisatoriske transformasjoner. Du får ikke bare teorier – du får praktisk erfaring med å velge mellom strukturerte, iterative, atferdsorienterte og narrative tilnærminger til endring, samtidig som du utvikler din personlige lederstil.
Deltakerprofil
Leading Strategic Change er designet til ledere med et betydelig ledelsesansvar som har en spesiell interesse i å få suksess med å gjennomføre ambisiøse strategier og endringsprosjekter
Du møter andre deltakere som er nysgjerrige og har lyst til å få ny inspirasjon til å tenke nytt om seg selv og deres virksomhet, oppnå strategisk klarhet og styrke sin ledelsesmessige tyngde og karriere.
Programmet er designet for ledere som er tett på endringsprosesser:
- toppledere som har behov for en grundleggende innsikt i strategiimplementering
- ledere som har tatt steget opp i en mer senior lederrolle med fokus på å implementere ambisiøse endringer
- direktører og toppledere som søker personlig inspirasjon og nye metoder for å transformere organisasjonen sin
- rådgivere, konsulenter og HR-ansvarlige som arbeider med strategiimplementering og organisasjonsutvikling
Møt underviserne
Møt noen av verdens ledende professorer og erfarne eksperter på Leading Strategic Change
» Møt alle underviserne og les mer om dem
