Derek Deasy er Affiliate Professor of Organisational Behaviour hos INSEAD. Interessene hans omfatter lederutvikling, utbrenthet og motstandsdyktighet samt virkningen av følelsesmessige krevende oppgaver på arbeidsgrupper. Forskningen og praksisen hans på disse områdene underbygges av en system-psykologisk tilgang som tar høyde for hvordan gruppearbeider, organisasjonsstrukturer og kulturer påvirkes av og påvirker individenes erfaring på jobben og i fritiden.
På INSEAD jobber Derek med lederutviklingsprogrammer for «high potentials» og ledende medarbeidere og underviser på INSEADs executive-programmer. I tillegg underviser han på MBA-studiet på CBS i København og hos IMD i Sveits. Han har også en coaching- og konsulentpraksis som i øyeblikket omfatter individuelt arbeid med bedriftsledere og arbeid med teams innen teknologisektoren og i gründerbedrifter.