Ella Miron-Spektor

Må du velge mellom stabilitet og endring – eller kan du skape rom for begge deler?

Som leder står du kontinuerlig i spennet mellom motstridende krav: kortsiktige resultater og langsiktig utvikling, drift og innovasjon, kontroll og fleksibilitet. Ella Miron-Spektors forskning viser at sterke ledere ikke nødvendigvis løser disse paradoksene ved å velge den ene siden fremfor den andre. De lærer i stedet å håndtere begge samtidig.

Ella er professor i Organizational Behaviour ved INSEAD og akademisk leder for skolens ph.d.-program. Forskningen hennes innen innovasjon, læring, kreativitet og ledelse er internasjonalt anerkjent og prisbelønt, og hun underviser på både MBA-, master- og executive-programmer.

På Executive Management Programme arbeider hun med det hun kaller et paradox mindset: evnen til å se tilsynelatende motsetninger som muligheter for nye løsninger. Det gir deltakerne et sterkere fundament for å navigere i kompleksiteten og dilemmaene som følger med moderne ledelse.