Kontaktperson
Spencer Harrison
Spencer Harrison
Associate Professor of Organisational Behaviour
Deltakerne på Leading Strategic Change kan glede seg til å møte Spencer Harrison, som er professor, underviser og forsker innen hvordan man som leder skaper de perfekte rammer for at mennesker kan jobbe kreativt sammen.
Spencer Harrison er professor i Organisational Behaviour ved INSEAD og underviser på Scandinavian Executive Institutes lederutdanning Leading Strategic Change. I sitt forskningsarbeid fokuserer Spencer Harrison på hvordan man som leder skaper de perfekte rammene for at mennesker kan jobbe kreativt sammen. Arbeidet hans er fokusert på hvordan man skaper optimale samarbeidsstrukturer, og ikke minst hjelper han Fortune 100-bedrifter med å finne ut, ikke bare hvordan medarbeiderne deres blir dyktigere, men også hvordan bedriften kan lære av medarbeiderne. Harrison har blant annet gjennomført forskningsprosjekter i samarbeid med bedrifter som Google, NASA og Black Diamond.
Hans ekspertise fokuserer på tre områder:
-
- Creating: Hvordan hjelper ledere mennesker med å være kreative sammen? Professor Harrison studerer for tiden Grammy-vinnende band, moderne dansere og t-skjorte-designere for å forstå hvordan dette skjer.
-
- Koordinering: Hvordan jobber grupper og team sammen i mønstre som fører til optimale resultater? Han undersøker hvordan enkeltpersoner kan overleve en flyulykke, mennesker som er utrolig lidenskapelige i sitt arbeid (klatrere og arkitekter), og hvordan nettverk av virkelig smarte mennesker som driver med rakettutvikling, finner ut hvordan mennesker kan leve på Mars.
-
- Connecting: Hvordan knyttes folk til organisasjonene de jobber for? Han arbeider med Fortune 100-selskaper for å finne ut hvordan nyansatte bedre kan tilpasse seg jobben sin, men også hvordan disse selskapene faktisk kan lære av sine nye medarbeidere.
Professor Harrisons forskning er anerkjent av det akademiske samfunnet, og han har mottatt flere priser. Forskningsresultatene hans er blitt publisert i anerkjente tidsskrifter, inkludert Academy of Management Journal, Organization Science, Journal of Applied Psychology og Journal of Management. Professor Harrison er leder for avdelingen for Managerial and Organizational Cognition ved Academy of Management. Han er medstifter av Creativity Collaboratorium, en arbeidsgruppe bestående av verdens mest siterte forskere innen kreativitet. Han bidrar også til redaksjonene for Academy of Management Journal og Academy of Management Discoveries. Professor Harrison har gjennomført forskningsprosjekter med Google, NASA og Black Diamond.
Vi samarbeider med en av verdens ledende handelshøyskoler
INSEAD er en av verdens ledende avanserte handelshøyskoler for ledere. Det franskbaserte, men globale universitetet samler mennesker, kulturer og ideer fra hele verden for å utvikle ledere og transformere organisasjoner gjennom forskning, tenkning og undervisning.
