Bestill materiale
Her kan du bestille materiale om Executive Board Programme INSEAD
testimonials
Kristin Lian
Konsernsjef fór vannkraft og adm.dir., Hafslund Eco Vannkraft
Kristin Lian har en mastergrad i elkraftteknikk fra NTNU, og har i hele karrieren sin jobbet i energibransjen. Først 20 år i Hafslund Nett hvor hun hadde en lang rekke lederstillinger, og sluttet som konserndirektør og administrerende direktør i 2019. Etterfølgende ble hun administrerende direktør i Elvia, og i 2021 gikk veien videre til stillingen som konserndirektør for vannkraft og administrerende direktør i Hafslund Eco Vannkraft.
Kristin Lian har en mastergrad i elkraftteknikk fra NTNU, og har i hele karrieren sin jobbet i energibransjen. Først 20 år i Hafslund Nett hvor hun hadde en lang rekke lederstillinger, og sluttet som konserndirektør og administrerende direktør i 2019. Etterfølgende ble hun administrerende direktør i Elvia, og i 2021 gikk veien videre til stillingen som konserndirektør for vannkraft og administrerende direktør i Hafslund Eco Vannkraft.
Enestående forelesere
Sideløpene med CEO-jobbene har Kristin Lian etter hvert fått en del styrejobber – alle innen energibransjen. Både interne styrejobber i de selskapene hun har jobbet i, men også en rekke eksterne styreverv i årenes løp. I dag er hun blant annet styreleder i BKK Nett og styremedlem i Arva som begge er nettselskaper. Nettopp denne balansen mellom å håndtere både CEO-jobben og de interne og eksterne styrevervene var grunnen til at hun begynte å vurdere en formell styreutdanning.
– Jeg satt faktisk og kjente på at jeg trengte inspirasjon og faglig påfyll innen styrearbeid, og hadde også konkludert at det gjerne skulle være et program som forgikk delvis i utlandet. Det pussige er at disse tankene var sammenfallende med informasjon jeg mottok fra Scandinavian Executive Institute om styreutdanningen Executive Board Programme INSEAD. Jeg leste om utdanningen, synes det hørtes spennende ut og meldte meg på. Det har jeg virkelig ikke angret et sekund på, uttaler Hafslund-sjefen og legger til:
– Aller først vil jeg si at jeg har fått et enormt utbytte av programmet, og det gjelder både rent faglig og i forhold til inspirasjon og nytt påfyll jeg har med meg hjem. Men også kvaliteten på professorene og foreleserne må jeg karakterisere som absolutt enestående.
Fire betydningsfulle elementer
Kristin Lian beskriver hele innholdet i programmet som svært bra, men ønsker likevel å fremheve fire elementer som kommer til å få aller størst betydning for henne.
– På modulen i Norge vil jeg trekke frem undervisningen fra advokatfirmaet Wikborg Rein og gjennomgangen av aksjeloven. Det er kanskje i utgangspunktet ikke det mest spennende temaet, men her klarte underviserne virkelig å få frem essensen på en forbilledlig måte, og formidle det både interessant og relevant. På INSEAD-modulen fikk jeg et svært bra utbytte av sesjonen knyttet til corporate governance med Stanislav Shekshnia. Jeg sitter igjen med en ny og mye sterkere rolleforståelse i forhold til CEO- og styre-rollen som jeg kan umiddelbart kan anvende, sier hun og avslutter:
– Som et tredje element var forelesningen om finans særdeles interessant og lærerik. Gjennom caser klarte professoren å formidle hvor viktig det er å se på balansen og ikke bare resultatregnskapet – jeg tror at mange CEOs og styrepersoner kunne ha veldig godt av å forstå dette bedre. Og som en siste ting var sesjonen om beslutningsprosesser givende: hva det betyr dersom du er biased, og hvor viktig det er å sikre mangfold i styret. Alt i alt har jeg fått svært mye praktisk kunnskap som jeg direkte kan anvende i både CEO- og styrerollene mine i fremtiden.
