“Programmet ga meg større trygghet til å utfordre og løfte blikket”

Da Natalia Arakelova valgte Executive Board Programme INSEAD i samarbeid med Scandinavian Executive Institute, var ambisjonen tydelig: Hun ønsket å bygge videre på sin ledererfaring og utvikle et solid faglig grunnlag for styrearbeid.

Med over 20 års erfaring fra energibransjen – blant annet fra store transaksjoner innen offshore vind, M&A og strategisk forretningsutvikling – hadde hun lenge jobbet tett opp mot styrer. Nå ønsket hun å ta steget videre på en bevisst og strukturert måte.

“Jeg hadde mye praktisk erfaring med styrearbeid fra lederrollen, men ønsket et tydeligere rammeverk og en dypere forståelse av styrets ansvar og mulighetsrom,” forteller hun.

Valget falt på programmet fordi det kombinerte INSEADs globale utsyn med en tydelig forståelse for nordisk eierstyring og forretningskultur.

“Jeg vurderte flere alternativer, men dette programmet skilte seg ut. Det ga både internasjonal metodikk og relevans for den konteksten jeg selv arbeider i.”

Undervisning som utfordret etablerte antagelser

Det som gjorde størst inntrykk på Arakelova, var kvaliteten på det faglige innholdet og den åpne diskusjonskulturen.

INSEAD-fakultetet bidro med perspektiver som løftet samtalene langt utover det norske og nordiske markedet. Samtidig var undervisningen tett koblet til praktiske problemstillinger og reelle beslutningssituasjoner.

“Professorene var ikke bare akademikere – de var tett på praksis. De stilte spørsmål som utfordret etablerte antagelser og fikk oss til å se styrearbeid fra nye vinkler.”

Hun trekker særlig frem balansen mellom teori, casearbeid og diskusjoner som en viktig del av læringen.

“Teorien ga oss rammeverket, casene satte det på prøve, og diskusjonene med de andre deltakerne ga den virkelige læringen. Det var en undervisningsform som både var krevende og svært relevant.”

Mer bevisst på styredynamikk og beslutningsprosesser

Etter programmet sitter Arakelova igjen med en tydeligere forståelse av hvordan styret kan bidra i komplekse beslutninger.

For henne handler det viktigste utbyttet om å se styret ikke bare som et kontrollerende organ, men som en aktiv ressurs for virksomheten.

“Programmet endret måten jeg leser styredynamikk på. Jeg er nå langt mer oppmerksom på gruppetenkning, informasjonsasymmetri og hvordan styret kan utfordre ledelsen på en konstruktiv måte.”

Hun har også tatt med seg konkrete verktøy som hun bruker både i styrearbeid og forretningsutvikling.

“Jeg har fått verktøy for risikovurdering, kapitalallokering og strategisk overvåkning som er direkte anvendbare. Det har gitt meg en mer analytisk tilnærming.”

Et nettverk som utvidet perspektivet

En annen viktig del av opplevelsen var deltakergruppen.

Arakelova beskriver nettverket som både tillitsfullt og faglig sterkt. Deltakerne kom fra ulike bransjer, bakgrunner og lederroller, og nettopp denne bredden ga stor verdi.

“Å sparre med ledere og styremedlemmer fra sektorer utenfor min egen ga perspektiver jeg ikke ville fått i energibransjen alene.”

Hun opplevde at diskusjonene var preget av åpenhet og høy grad av tillit.

“Nettverket er tett og aktivt. Det er den typen relasjoner man bygger når man deler genuint krevende faglige diskusjoner over tid.”

En tydelig anbefaling

Etter programmet opplever Arakelova at hun har blitt en mer bevisst og analytisk bidragsyter i styrerommet.

Det har gitt henne større trygghet til å stille krevende spørsmål, utfordre etablerte perspektiver og bidra til at styret løfter blikket fra det operative til det strategiske.

“Personlig har programmet gitt meg større trygghet til å utfordre, stille de ubehagelige spørsmålene og bidra til å løfte diskusjonen til et mer strategisk nivå.”

Hun anbefaler Executive Board Programme til erfarne ledere som enten er på vei inn i styrearbeid eller allerede har styreverv, men som ønsker å styrke rollen med mer strukturert innsikt.

“Jeg vil anbefale programmet til ledere som ønsker å gå inn i styrearbeid med faglig dybde – ikke bare intuitiv erfaring.”

For Arakelova var det særlig verdifullt at programmet forente internasjonale perspektiver med nordisk styrepraksis.

“For meg var denne kombinasjonen helt avgjørende. Programmet innfridde fullt ut.”