Leadership Acceleration Programme IMD er en intensiv, internasjonal lederutdanning som styrker både dine faglige og personlige kompetanser.
Programmet fokuserer på lederskap, strategi, digitalisering og eksekvering, og gir deg konkrete verktøy og anvendelig kunnskap til både å vareta og utvikle din rolle som leder. Gjennom praktisk orientert undervisning med relevante businesscaser og løpende sparring med ledende undervisere og de øvrige deltakerne, får du forankret din kunnskap med utgangspunkt i din hverdag.
Gi lederne et felles utgangspunkt
Utdanningen er også en opplagt mulighet for ledergrupper eller lederteams som ønsker en ensartet referanseramme og tilgang på løsninger av både egne og bedriftens strategiske utfordringer. Det er mulighet for at flere fra samme bedrift deltar på samme forløp, eller for å sende teams av gårde på utdanningen i mindre grupper eller enkeltvis.
Gratis online informasjonsmøte
BESTILL INFORMASJON
Her kan du bestille informasjon om lederutdanningen Leadership Acceleration Programme IMD
Krista Juhl
Head of Offshore Wind Procurement
Krista Juhl er utdannet cand. merc. jur. for en årrekke siden, og er i dag Head of Offshore Wind Procurement: Project Delivery & Support i Vattenfall, et stort europeisk energiselskap med om lag 19.000 ansatte som har aktivitetene sine i den nordlige og vestlige delen av Europa.
For kort tid siden deltok Krista Juhl i lederprogrammet Leadership Acceleration Programme IMD som Scandinavian Executive Institute tilbyr i samarbeid med IMD i Sveits.
Benedikt Philipp Wetzel
CEO, Revmatismesykehuset
Benedikt Philipp Wetzel er CEO på Revmatismesykehuset som server Innlandet med helsetjenester innen revmatologi. Revmatismesykehuset er en tradisjonsrik institusjon som går tilbake til 1912, men som har gjennomgått store endringer de siste ti årene.
– Jeg har gått fra å være mellomleder til å få en topplederstilling, og i den forbindelsen har det vært viktig for meg å utvikle meg med henblikk på å gå fra operasjonell til strategisk tenkning. I tillegg var det fristende med en internasjonal lederutdanning i samarbeid med velrenommerte IMD i Sveits, forteller Benedikt Phillipp Wetzel om motivet for å delta i Leadership Acceleration Programme IMD, og fortsetter:
Pernilla Rosenquist
Vice President People & Communications, Protan
For kort tid siden deltok Pernilla Rosenquist, som er Vice President People & Communications i tak- og membranprodusenten Protan, i lederprogrammet Leadership Acceleration Programme IMD.
– Min bakgrunn for å delta var todelt. For det første er jeg opptatt av egenutvikling og læring. Jeg tenker alltid at jeg kan utvikle meg. Og for det andre var jeg også interessert i – ut fra min funksjon som HR-direktør – å undersøke om dette var noe vi skulle tilby andre ledere i Protan, uttaler Pernilla Rosenquist og legger til:
– Jeg har sittet på skolebenken mange ganger tidligere og har flere utdanninger bak meg, så jeg har god erfaring med hva bra utdanning er. Det var et veldig høyt faglig nivå på lederprogrammet, ikke minst i et pedagogisk perspektiv. Det er en kunstart å være i stand til å gjøre komplisert stoff begripelig, og jeg vil si at professorene og underviserne i aller høyeste grad evnet å formidle budskapene på en god og konkret måte. Vi fikk læring med oss hjem som er direkte anvendbar og kan brukes i praksis.
Peter Fekete
Marketing Manager, Mapei AS
– Jeg var veldig imponert over nivået til foredragsholderne og professorene på lederprogrammet. Det faglige nivået var svært spennende, og så vil jeg fremheve hvor utrolig positivt det var at de ikke bare hadde en «standardpresentasjon». Alle underviserne og professorene vi traff på programmet var i stand til å bryte ut av deres eget pensum, og i stedet basere undervisningen på oss deltakere, vårt kunnskapsnivå og de spørsmålene vi stilte. Spesielt imponert var jeg over sesjonen med Manuel Knight innen «challenges and leadership». Han utfordret oss kontinuerlig i relasjon til vår hverdag, og ga mye viktig læring om kultur og lederskap.
Rune Lidal
Offshore Installation Manager, Vår Energi
Rune Lidal, som er Offshore Installation Manager i Vår Energi – et E&P-selskap på den norske kontinentalsokkelen, har nettopp avsluttet lederutdanningen Leadership Acceleration Programme IMD.
– Jeg har vært leder innen den norske oljeindustrien i 15 år, og det var viktig for meg å få en oppdatering på hvordan lederskap skal utøves i 2019 – for det er jo noe helt annet enn det var for 15 eller 30 år siden. I tillegg var det viktig for meg å få en anerkjent utdanning fra en global utdanningsinstitusjon, forklarer Rune Lidal.
Deltakerprofil
Den typiske deltakeren har noen års ledererfaring og ambisjoner om å videreutvikle sine ledelsesmessige ferdigheter, samt et ønske om å ta et større medansvar for utvikling og strategieksekvering. Vedkommende har i tillegg potensial til – og ambisjoner om – å få et større ledelsesmessig ansvar.
Typiske stillingsbetegnelser kan være seksjonsleder innen eksempelvis salg, markedsføring, økonomi eller HR, prosjektleder eller direktør for en mindre bedrift. Deltakeren kan også være gründeren som har behov for en ledelsesmessig og strategisk ballast med henblikk på å bringe bedriften sin opp på neste nivå.
Utbytte av Leadership Acceleration Programme IMD
Leadership Acceleration Programme vil styrke din ledelsesmessige rolle og gir deg:
- Innsikt i en rekke aktuelle emner som strategi i en digital tidsalder, innovasjon, balanse mellom langsiktig og kortsiktig utvikling, lederskap, emosjonell intelligens og kommunikasjon
- Kunnskap om digitalisering, og hvordan du eksekverer på den digitale strategien
- Redskaper til å skape nye løsninger via innovasjon som kan lede til vekst, og som forbedrer din bedrifts konkurransefordel
- Ny kunnskap fra internasjonale undervisere som er oppdatert på de konkurransemessige endringene som skjer i verden
- Et kompetanseløft på dine faglige og personlige lederevner
- Innsikt i hvordan du videreutvikler dine personlige styrker i din lederrolle
- Evnen til å motivere og engasjere dine medarbeidere og kolleger
- Innsikt i valg av forretningsmodell i forhold til konkrete strategiske utfordringer
- Strategisk innsikt som gjør deg til en kvalifisert sparringspartner for bedriftens toppledelse
- Utdanningssertifikat fra IMD – verdifullt for din CV
- Et profesjonelt nettverk, og en felles referanseramme med andre ledere
En god investering for bedriften
Dersom du ønsker å fastholde de gode medarbeiderne, stimulere deres kunnskap og signalere at du ønsker at de utvikler seg selv og dermed bedriften, er det viktig å sette utdanning på dagsorden.
Leadership Acceleration Programme IMD er en investering i fremtidens ledere som er motiverte til å få en aktuell og nåtidig lederutdanning fra en av verdens beste business-skoler.
Lederutdanningen gir medarbeiderne dine en oppgradering i kunnskap og de nyeste disiplinene som forventes av den moderne lederen som skal bidra til å bringe bedriften opp på neste nivå og skape vekst.
Positive avkastninger
Dere får følgende positive avkastninger av Leadership Acceleration Programme IMD:
- En leder som får aktuell kunnskap om digitalisering, og lærer hvordan den digitale strategien eksekveres effektivt.
- En leder som vet hvordan innovasjon implementeres i organisasjonen, og hvordan det kan skape en konkurransemessig fordel.
- En motivert leder som har redskaper og tankesett til å håndtere utfordringer proaktivt, og som kjenner egne styrker og svakheter.
- En leder som vet hvordan man utvikler potensialet blant andre talentfulle medarbeidere.
- En kvalifisert sparringspartner med henblikk på utforming og valg av både strategier og eksekvering i bedriften.
- En inspirert leder som er klar til å påta seg nye og større utfordringer i bedriften.
Etterutdanning – “et must” for fremtidens suksessfulle ledere
Etterutdanning blir mer og mer viktig for deg som ønsker å følge med tiden, og som har ambisjoner om å utvikle din egen lederkarriere. Å sørge for at du er faglig oppdatert innen ledelsesområdet er helt essensielt – og innebærer en rekke positive effekter: Du øker din verdi på jobbmarkedet, du gjør deg selv enda mer attraktiv, blant annet i relasjon til lønnsforhandlinger, du oppdaterer kompetansene dine i takt med organisasjonens behov, og den dagen du eventuelt vurderer et jobbskifte kan utdanningen også vise seg å være særdeles nyttig.
Du kan eventuelt benytte medarbeidersamtalen til aktivt å fokusere på at din utvikling også er et positivt bidrag til bedriftens utvikling. Og vær konkret: Gi lederen din gode og relevante eksempler på hvilke utdanninger som kan heve kompetansen din til fordel for bedriften. Fremhev videre de suksessene og resultatene du allerede har fått til, og argumenter for at etterutdanning er en vesentlig parameter i forhold til å fortsette den gode utviklingen.
Patrick Reinmoeller
Programdirektør og professorer
Leadership Acceleration Programme IMD har en rekke spennende forelesere. Patrick Reinmoeller er professor i innovasjon og strategi på IMD samt programdirektør på Leadership Acceleration Programme IMD.
Patrick har ledet offentlige prosjekter om strategisk tenking og strategisk lederskap for toppledere samt brukerdefinerte programmer til ledende multinasjonale bedrifter innen bransjene fast moving consumer goods, telekommunikasjon, legemiddelindustrien, helsesektoren og energisektoren relatert til utvikling av strategiske prioriteter, implementering av strategiske initiativer og håndtering av endringer. Hans seneste arbeid har satt søkelys på å hjelpe ledende medarbeidere og bedriftsledere med å fastsette og drive strategiske prioriteter.
Praktisk informasjon
På modul 1 er det reservert innkvartering på Hotel Koldingfjord i Danmark hvor undervisningen også foregår. På modul 2, som foregår på IMD i Lausanne, Sveits, er det reservert innkvartering på et hotell nær IMD campus. Vi sørger for å bestille hotell og forpleining, slik at du kommer til å bo sammen med de øvrige deltakerne. Hotell og forpleining er ikke med i utdanningsprisen, men avregnes særskilt.
Du sørger selv for å bestille flybillett til Genève.Vi anbefaler en rekke flytider som du kan velge mellom. Vi sørger for transport i Schweiz.
FAQ
Før man starter på en ny utdanning er det selvsagt mange spørsmål som kommer opp. Hvordan foregår undervisningen, hvem kan hjelpe meg med hvilke spørsmål og vil jeg motta et utdanningsbevis etter avsluttet utdanning, kan være noen av de spørsmålene du gjerne vil ha svar på. I denne FAQ har vi samlet noen av de mest vanlige spørsmålene som kanskje kan hjelpe deg på vei.
