Kunnskapsbank

LEDELSE OG UTDANNING

Få inspirasjon, innsikt og kunnskap om aktuelle emner innen ledelse, lederskap og utdanning.

STRATEGI

Få inspirasjon, innsikt og kunnskap om aktuelle emner innen det strategiske fagområdet.

STYRE

Få inspirasjon, innsikt og kunnskap om aktuelle emner innen det styrefaglige området.

DIGITALISERING

Få inspirasjon, innsikt og kunnskap om digitalisering og digital ledelse.

Nyeste artikler

Diversitet – dyrebar eller dyrekjøpt?

Konsensus, enighet og ren harmoni er kanskje behagelig – men det kan også være et dårlig utgangspunkt dersom du ønsker å maksimere prestasjonen i et team, en ledergruppe eller et styre.

Når begrepet diversitet rammer dagsordenen, tenker de fleste vanligvis på kjønnsmessig diversitet – og snakken kan raskt komme til å handle utelukkende om hvordan man eksempelvis får rekruttert flere kvinner inn i toppledergrupper og styrer. Men diversitet i en bred kontekst er så mye mer enn det. […]

Gå til artikkel

Strategieksekvering: Det kan så lett gå «galt»

Fremtidens bedrifter og organisasjoner står overfor noen omfattende endringer som krever en høy grad av omstillingsparathet. Ifølge deltakerne på det nettopp avsluttede forløpet av Leading Strategic Change INSEAD har programmet rustet dem til å klare nettopp disse krevende utfordringene.

For kort tid siden avsluttet det første forløpet noen gang strategieksekveringsprogrammet Leading Strategic Change som Scandinavian Executive Institute tilbyr i samarbeid med INSEAD. Programmet gir inspirasjon, innsikt og verktøy til å bygge bro mellom den rasjonelle strategien og den virkelige verden – og ruster deltakerne til å håndtere tunge strategieksekveringsprosesser og transformasjonsprosjekter. […]

Gå til artikkel

Styrets største utfordringer i 2020

Hvilke trender og hvilke utfordringer er de aller største sett med skandinaviske styreøyne de kommende årene? En helt ny «megatrend» rykker direkte opp på 1. plassen – se hvilken, og få innblikk i de øvrige resultatene fra den flunkende nye undersøkelsen her.
Hvilke utfordringer anser skandinaviske styremedlemmer som de aller største akkurat nå? Det gir undersøkelsen Global Board Survey 2020, som nettopp nå er under utarbeidelse av nettverksorganisasjonen Board Network, et veldig godt innblikk i. […]

Gå til artikkel

Læring bør være topp-prioritet for ledere

Klar tale fra deltakerne på det nettopp avsluttede forløpet på Leadership Acceleration Programme IMD: Suksess i fremtiden handler ikke om know-how, det handler om evnen til å utsette seg selv for kontinuerlig læring.
Totalt 30 norske og danske deltakere på lederutdanningen Leadership Acceleration Programme IMD har nettopp avsluttet høstens og vinterens forløp på IMD i Sveits – og kan nå føye det velrenommerte lederprogrammet til CV-en deres.
Det dreier seg blant annet om Brian Lorentzen som er strategisk markedsdirektør i danske STARCO, og Benedikt Philipp Wetzel som er CEO på Revmatismesykehuset i Lillehammer. Begge har hatt en sterk motivasjon med henblikk på å oppgradere deres kunnskap og kompetanser. […]

Gå til artikkel

Bli klokere på fremtidens styrearbeid

Delta i årets første masterclass i Executive Forum med den internasjonale styreeksperten Stanislav Shekshnia, og få et viktig innblikk i hvordan du, enten som styremedlem eller som en del av toppledelsen, kan bidra til å skape et fremtidsrettet, effektivt og verdiskapende styrearbeid.
Stanislav Shekshnia, som er programdirektør på Executive Board Programme INSEAD og Advanced Board Programme INSEAD, samt forfatter til en rekke bøker om ledelse og styrearbeid, gjester den 25. mars Hindsgavl slott i Danmark i regi av Executive Forum. […]

Gå til artikkel

Bevisst fokus på «medarbeiderreisen» gir bonus

Å vinne kampen om talentene er et av fremtidens aller viktigste suksesskriterier for bedrifter som har store ambisjoner. Nettopp derfor har begrepet «medarbeiderreisen» fått en helt sentral betydning i IT-bedriften Salesforce.
Hvordan vinner man krigen om talentene på fremtidens arbeidsmarked hvor lønn absolutt ikke er den eneste faktoren som gjør seg gjeldende? Det har Jacques Soelberg, som er Country Manager & Area Vice President Denmark & Norway i Salesforce, noen helt konkrete bud på som han også anvender i praksis i Salesforces’ fokus på «medarbeiderreisen». […]

Gå til artikkel